o mne

Špecialista na analýzu a zmenu ľudského správania

Od roku 2008 sa venujem analýze ľudského správania a možnostiam jeho zmeny. Pomáham jednotlivcom aj firmám porozumieť tomu, čo ovplyvňuje ich fungovanie, a nachádzať riešenia, ktoré prinášajú praktické a dlhodobo udržateľné výsledky.

rokov odbornej praxe

900+

individuálnych klientov

10 000+

hodín mentoringu a konzultácií

MOJA PROFESIJNÁ CESTA

Ako sa formoval môj prístup

Začínal som prácou s individuálnymi klientmi v oblasti osobného rozvoja a zmeny správania, kde som si postupne formoval vlastný prístup CERIS™. Tieto skúsenosti som následne začal prenášať aj do firemného prostredia, kde správanie ľudí výrazne ovplyvňuje stabilitu a výkon.

Dnes tieto dve skúsenosti prepájam. Pri jednotlivcoch aj vo firmách vychádzam zo základných princípov ľudského fungovania a zároveň zohľadňujem podmienky, prostredie a okolnosti, ktoré ovplyvňujú správanie.

Zameriavam sa na ľudské myslenie, správanie, reakcie a fungovanie v interakcii s inými ľuďmi. Sledujem, čo tieto prejavy ovplyvňuje a ako ich možno meniť v situáciách, na ktorých človeku alebo firme záleží.

OBLASTI

Čo najčastejšie riešim

Ľudské správanie je výsledkom viacerých vzájomne prepojených faktorov. Úlohu zohráva spôsob myslenia, emócie, skúsenosti, vzťahy, prostredie aj aktuálna situácia človeka. Preto vždy zohľadňujem viacero súvislostí a vyberám tie, ktoré sú pre dosiahnutie zmeny v konkrétnej situácii skutočne dôležité.

Podľa potreby sa môžem zamerať na spôsob uvažovania, automatické reakcie, stres, návyky, komunikáciu alebo fungovanie vo vzťahoch. Takýto pohľad pomáha lepšie pochopiť, čo sa deje a kde má zmysel niečo meniť.

Prejavy správania a ich zmena
Myslenie, presvedčenia a očakávania
Emócie, stres a reakcie pod tlakom
Verbálna a neverbálna komunikácia
Vzťahy a správanie medzi ľuďmi
Etické ovplyvňovanie a presviedčanie
Motivácia, návyky a dlhodobá zmena

pre koho

S kým spolupracujem

Profesionáli a jednotlivci

Manažérom, podnikateľom a ďalším profesionálom pomáham zvládať náročné situácie, rozvíjať dôležité schopnosti a dosahovať zmeny v pracovnom aj osobnom fungovaní.

Firmy a organizácie

Firmám pomáham využívať poznatky o ľudskom správaní pri predaji, zákazníckej skúsenosti, vedení ľudí a výkone tímov. Riešenia adaptujem na konkrétne potreby a prostredie firmy.

prístup a odbornosť

Môj prístup a expertíza

Pri riešení konkrétnej situácie sa sústreďujem na to, čo má na výsledok najväčší vplyv a čo možno reálne meniť. Zohľadňujem pritom cieľ, možnosti aj prostredie, v ktorom človek alebo firma funguje.

V individuálnej spolupráci prispôsobujem postup konkrétnej situácii a schopnostiam človeka. Vo firmách sa pozerám na podmienky, procesy a vzťahy, ktoré ovplyvňujú správanie ľudí a výsledky organizácie.

Záleží mi na tom, aby boli moje odporúčania a postupy zrozumiteľné, použiteľné a dlhodobo udržateľné. Komunikujem priamo a vysvetľujem, prečo navrhované riešenie dáva zmysel.